Центр занятости населения
в муниципальном образовании
(далее - ЦЗН)
|
закрепление специалистов центра
занятости населения за
| координация деятельности ЦЗН по
организации опережающего профессио-
|
>работодателейопрофессиях,
обучения работников организаций в
изучение потребности в опережаю- │ │ ┌───┤(договоров) с образовательными учреж-│щем профессиональном обучении │ │ │ │дениями на организацию опережающего │работников организаций в │ │ │ │профессионального обучения │профессионально-квалификационном │ │ │ ├─────────────────────────────────────┤разрезе на основе анализа и │ │ │ │создание электронного банка данных │прогноза рынка труда │ │ │ │работников организаций, направляе- │ │ │ │финансирование мероприятий по │ │ │ │организации профессионального │ │ │ │обучения работников │ │ │ ├─────────────────────────────────────┤ │ │ │составление актов сверки взаимных │ │ │ │расчетов │ │ │ └───────────────────────────────────── │ │ /\\ │ │ │ │ │ ┌───────────────────────────────┐ │
| работодателями
|
низаций, находящихся под угрозой
увольнения
| нального обучения работников орга-
|
|
|
специальностях,востребованныхна
рынкетрудаРеспубликиДагестан
|
|
\\/сборматериаловотработодателейразрезеобразовательныхучрежденийи
|
──────────────────────────┤ │ │кационного состава работников │ │ │подбор профессий, специальностей для │представление в ЦЗН письменной заявки
на участие в мероприятиях
по опережающему
профессиональному
обучению с приложением
списка работников,
находящихся под угрозой увольнения (подтвержденной
решением (приказом)
работодателя) и
предполагаемых к
направлению на профессио-
нальное обучение, с
указанием имеющихся у
работников базовых
профессий, специальностей,
а также профессий,
специальностей, по которым
планируется профессио-
нальное обучение и его
последующая занятость
|
─ │угрозой увольнения │ │ ├─────────────────────────────────────┤ ┌─>
│
│
│
|
|
|
|
|
|
|
──
|
|
─────────────────────────────────┤ │ │ │мых на опережающее профессиональное │создание банка данных работников │ │ │ │обучение, в разрезе образовательных │организаций, находящихся под угрозой увольнения (ввод данных
│ │ │ностей │в ПК "Катарсис")
│ │ ├─────────────────────────────────────┤ |
|
|
|
|
─────────────────────────────────сверка списков работников
организаций, находящихся под
угрозой увольнения, и списков
работников, направляемых на
опережающее профессиональное
обучение
|
|
|
|
|
|
|
─────────────────────────────────представление в Минтруд РД
заявки на организацию опережаю-
щего профессионального обучения работников организаций в разрезе
образовательных учреждений и
профессий, специальностей
|
|
|
── │ ├───────────────────────────────┤ │ │ │заключение государственных │ │ │ │контрактов (договоров) с │ │ |
|
|
|
обеспечение представления образо-
вательными учреждениями докумен-
тов, подтверждающих обучение
работников, направленных на
профессиональное обучение
|
|
|
┤ │
стоимости обучения │ │ |
|
|
контроль за организацией опере-
жающего профессионального
обучения работников
|
|
|
|
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | |
┤ │представление в ЦЗН документов,│ │подтверждающих обучение │ │работников, направленных на │ │профессиональное обучение │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │представление в Минтруд РД │ │счетов-фактур на оплату образовательных услуг
| ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┘ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
составление актов сверки
взаимных расчетов
| ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | | |
┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | ┤ │
стоимости обучения │ │ | | | | | | |
|
─────────────────────────────────────согласование заявок ЦЗН на организа-
цию опережающего профессионального
└>│Минтрудом РД на организацию │ │ │опережающего профессионального │ │ │обучения │ │
организация опережающего │ │
профессионального обучения │ │
работников организаций по │ │
оговоренным в государственных │ │
контрактах (договорах) │ │
специальностям, срокам и │ │ |
|
|
нального обучения работников орга-
| |