Приказ от 22.05.2012 г №№ 01/2-508, 1524
О мерах по реализации Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2012 год
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2012 ГОД
В целях обеспечения реализации Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2012 год, утвержденной постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 января 2012 года N 21 (далее также - Программа), Порядка реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 19 апреля 2012 года N 116, и координации деятельности государственных казенных учреждений Республики Дагестан - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах (далее - центры занятости населения) приказываю:
1.Определить ответственными за обеспечение реализации центрами занятости населения мероприятий Программы:
содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
отделы организационно-сводной и методической работы управления анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы (П.М.Шихабудинова), содействия трудоустройству населения;
опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);
стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;
профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;
первого заместителя министра С.Г.Каллаеву, отдел профессионального обучения и профориентации населения (С.Ю.Мутаиломов);
стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан;
заместителя министра С.А.Рамазанова, отдел трудовой мобильности и содействия в переселении (М.О.Умаргаджиев);
содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских программ по снижению напряженности на рынке труда;
отделы содействия трудоустройству населения, финансирования программ занятости.
2.Принять к сведению, что:
финансирование в 2012 году мероприятий Программы осуществляется на основании соответствующего государственного контракта и договоров, заключаемых Министерством труда и социального развития Республики Дагестан (далее также - Министерство) с образовательными учреждениями, соответствующим органом исполнительной власти Республики Дагестан, администрацией муниципального образования, а также договоров, заключаемых центрами занятости населения (по согласованию с Министерством) с работодателями, безработными гражданами, гражданами, обратившимися в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве;
контрольные показатели деятельности центров занятости населения по реализации в 2012 году Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2012 год утверждены приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 24 февраля 2012 года N 01/2-77.
3.Утвердить прилагаемые блок-схемы взаимодействия органов службы занятости населения с участниками мероприятий Программы, формы типовых договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями, безработными гражданами и незанятыми гражданами, обратившимися в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве:
о совместной деятельности по организации трудоустройства незанятых инвалидов на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) в республиканском бюджетном учреждении (форма N 1);
совместной деятельности по организации трудоустройства незанятых инвалидов на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) в бюджетном учреждении муниципального образования (форма N 1а);
о содействии трудоустройству незанятых инвалидов на дополнительные рабочие места (в том числе специальные или надомные) (форма N 1б);
о содействии трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на дополнительные рабочие места (в том числе надомные) (форма N 1в);
о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), и обеспечению занятости работников в 2012 году (форма N 2);
о совместной деятельности по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования (форма N 3);
о совместной деятельности по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования (для бюджетного учреждения) (форма N 3а);
о совместной деятельности по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования В других субъектах Российской Федерации (форма N 3б);
о содействии трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских программ по снижению напряженности на рынке труда (форма N 4);
о стимулировании работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан (форма N 5).
4.Управлению анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы (И.Л.Матвеенко), отделам содействия трудоустройству населения, профессионального обучения и профориентации населения (С.Ю.Мутаиломов), трудовой мобильности и содействия в переселении (М.О.Умаргаджиев), финансирования программ занятости:
обеспечить выполнение центрами занятости населения контрольных показателей, утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 24 февраля 2012 года N 01/2-77, в установленных объемах и соответствующих программных мероприятий;
ежемесячно представлять министру труда и социального развития Республики Дагестан информацию о выполнении центрами занятости населения контрольных показателей с соответствующими предложениями.
5.Отделу информационных технологий и программных средств управления автоматизации и информационных технологий (З.Г.Рамазанов) внести предложение разработчикам Программного комплекса "Катарсис" по внесению изменений в форматы соответствующих договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями, безработными гражданами, гражданами, обратившимися в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве.
6.Директорам центров занятости населения:
обеспечить равномерное (по месяцам) выполнение контрольных показателей, утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 24 февраля 2012 года N 01/2-77, в установленных объемах;
представлять в Министерство заявки в соответствии с утвержденными контрольными показателями.
7.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр труда и социального развития
Республики Дагестан
И.ЭФЕНДИЕВ