Приложение к Постановлению от 06.05.2016 г № 122 Порядок
Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа республики дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа республики дагестан из другого населенного пункта
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Дагестан из другого населенного пункта (далее - договор).
2.Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство) после заключения медицинскими работниками-гражданами Российской Федерации в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Дагестан или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Дагестан из другого населенного пункта (далее - медицинские работники), трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан (далее - учреждение здравоохранения), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, расположенном на территории Республики Дагестан.
3.Медицинские работники для заключения договора представляют в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с приложением следующих документов:
1) копия трудового договора, заверенная руководителем учреждения здравоохранения;
2) копия трудовой книжки, заверенная руководителем учреждения здравоохранения;
3) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
4) копия диплома об окончании образовательного учреждения высшего образования;
5) копия документа о послевузовском медицинском образовании (интернатура и (или) ординатура);
6) копия сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста и копия документа о последнем повышении квалификации (в случае, предусмотренном законодательством);
7) копия документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитном учреждении.
Копии документов, указанных в подпунктах 1, 3 -7 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов.
4.Министерство регистрирует заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в день его поступления в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства, и выдает медицинскому работнику расписку о получении заявления и документов с указанием даты их принятия.
5.Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты рассматривает его и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
Рассмотрение заявлений о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерством осуществляется в порядке очередности подачи заявлений.
6.Решение об отказе в заключении договора принимается Министерством в следующих случаях:
1) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 3 настоящего Порядка;
2) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
3) представление документов не в полном объеме;
4) несоответствие медицинских работников, подавших заявления, требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
5) отсутствие нераспределенных остатков средств федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Дагестан, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году.
7.Министерство в письменной форме уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3 дней со дня принятия решения.
В случае принятия решения о заключении договора с медицинским работником договор заключается в течение 10 рабочих дней с даты уведомления медицинского работника.
8.Договор, заключаемый по форме согласно приложению к настоящему Порядку, должен предусматривать следующие условия:
1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;
3) возврат медицинским работником в республиканский бюджет Республики Дагестан в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду из расчета полных лет;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, заключенным с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте 3 настоящего пункта.
9.Право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
В случае возврата медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением (расторжением) трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока вторично право на получение единовременной компенсационной выплаты не возникает.
10.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый им в кредитном учреждении по своему усмотрению.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в пределах бюджетных ассигнований в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. N 2768-р и средств республиканского бюджета Республики Дагестан, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году.
11.Учреждение здравоохранения в случае прекращения до истечения 5-летнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляет об этом Министерство в 3-дневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.