Приложение к Постановлению от 08.10.2010 г № 453 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки сведений и принятия решений по результатам рассмотрения уведомлений.
1.2.Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района «Дербентский район» (далее «администрация», для которых представителем нанимателя (работодателем) является Глава муниципального района «Дербентский район» (далее – Глава муниципального района).
1.3.Уведомление Главы муниципального района о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является должностной обязанностью муниципального служащего. Невыполнение муниципальным служащим указанной должностной обязанности является правонарушением, влекущим увольнение его с замещаемой должности либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4.Фактом обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к коррупционным правонарушениям является понуждение к совершению деяния от имени или в интересах юридического или физического лица, которое может повлечь:
1.4.1.злоупотребление служебным положением;
1.4.2.злоупотребление полномочиями;
1.4.3.коммерческий подкуп, дачу взятки, получение взятки;
1.4.4.иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанному муниципальному служащему другими физическими лицами.
2.Порядок уведомления
2.1.Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан в течение рабочего дня письменно уведомить о данных фактах Главу муниципального района по форме согласно Приложению №1 к настоящему Порядку.
2.2.Уведомление должно содержать следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность;
б) дата, время и место обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
в) данные о личности обратившегося (в случае, если указанные данные установлены муниципальным служащим);
г) описание факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
д) иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
е) подпись муниципального служащего;
ж) дата и время представления уведомления.
2.3.Муниципальный служащий передает уведомление управляющему делами администрации непосредственно либо через ведущего специалиста управления делами администрации.
2.4.Управляющий делами принимает меры для обеспечения немедленной регистрации уведомления и передачи его Главе муниципального района в максимально короткие сроки.
3.Порядок регистрации уведомлений
3.1.Уведомление муниципального служащего подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал регистрации).
3.2.Журнал регистрации ведется по форме согласно Приложению №2 к настоящему Порядку.
3.3.Ответственным за ведение Журнала регистрации является секретарь Комиссии по соблюдению установленных требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального района «Дербентский район».
3.4.Журнал регистрации хранится в управлении делами Администрации в соответствии с номенклатурой дел.
4.Организация проверки сведений.
4.1.Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется Комиссией по соблюдению установленных требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального района «Дербентский район».
4.2.В зависимости от характера сведений, содержащихся в уведомлении, комиссия может рекомендовать Главе муниципального района:
4.3.1.направить сведения, содержащиеся в уведомлении, в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией для организации проверки указанных сведений;
4.2.2.провести беседу с муниципальным служащим;
4.2.3.инициировать назначение служебной проверки;
4.2.4.принять иное решение.
4.3.Информация об итогах рассмотрения уведомления после принятия всех необходимых мер направляется управляющему уделами для занесения в журнал регистрации.