Указ от 09.01.2014 г № 2
Об Управлении Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам
УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ОБ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ И ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ,
КАДРОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
1.Утвердить прилагаемое Положение об Управлении Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам.
2.Признать утратившим силу Указ Президента Республики Дагестан от 11 апреля 2013 г. N 117 "Об утверждении Положения об Управлении по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 7, ст. 430).
3.Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Республики Дагестан
Р.АБДУЛАТИПОВ
Махачкала
9 января 2014 г.
N 2
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ И ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ,
КАДРОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
1.Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам (далее - Управление) является самостоятельным подразделением Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
2.Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Дагестан, законами Республики Дагестан, указами и распоряжениями Главы Республики Дагестан, Положением об Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Дагестан, распоряжениями Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, а также настоящим Положением.
3.Положение об Управлении утверждается Главой Республики Дагестан по представлению Руководителя Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
4.Основными задачами Управления являются:
обеспечение деятельности Главы Республики Дагестан по решению кадровых вопросов и вопросов о награждении государственными наградами;
содействие Главе Республики Дагестан в пределах своих полномочий в определении основных направлений кадровой политики, реформирования и развития государственной гражданской службы, в обеспечении согласованного функционирования и взаимодействия органов государственной власти по этим вопросам;
осуществление в пределах своей компетенции контроля за исполнением законов Республики Дагестан, указов, распоряжений и поручений Главы Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан в сфере государственной гражданской службы Республики Дагестан (далее также - гражданская служба), по кадровым вопросам и вопросам, касающимся государственных наград;
подготовка предложений Главе Республики Дагестан по вопросам осуществления кадровой политики и по государственным наградам;
обеспечение деятельности Комиссии при Главе Республики Дагестан по государственным наградам, Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Республики Дагестан, а также в пределах своей компетенции деятельности иных совещательных и консультативных органов при Главе Республики Дагестан;
кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
5.Основными функциями Управления являются:
участие в подготовке законопроектов, вносимых Главой Республики Дагестан в Народное Собрание Республики Дагестан в порядке законодательной инициативы, по вопросам, относящимся к ведению Управления;
подготовка проектов указов и распоряжений Главы Республики Дагестан и иных документов:
о назначении на государственные должности Республики Дагестан и должности гражданской службы, а также об освобождении от указанных должностей;
о присвоении классных чинов и награждении государственными наградами;
о совершенствовании гражданской службы и наградной системы Республики Дагестан;
мониторинг кадровой ситуации в органах исполнительной власти Республики Дагестан и органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан (далее - органы местного самоуправления);
участие в подготовке информационно-аналитических материалов для Главы Республики Дагестан по вопросам кадровой политики, гражданской службы и вопросам, касающимся государственных наград;
участие в подготовке материалов для ежегодных посланий Главы Республики Дагестан Народному Собранию Республики Дагестан;
оказание методической и консультативной помощи органам государственной власти Республики Дагестан, органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к ведению Управления;
представление в пределах своей компетенции интересов Главы Республики Дагестан в государственных органах, в том числе в судебных и правоохранительных, а также в органах местного самоуправления и организациях;
анализ практики применения федерального законодательства и законодательства Республики Дагестан по вопросам гражданской службы;
осуществление контроля за ведением реестров государственных гражданских служащих Республики Дагестан (далее также - гражданские служащие) в органах государственной власти республики;
формирование и ведение Реестра государственных гражданских служащих Республики Дагестан, ведение реестра гражданских служащих Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
участие в работе аттестационных комиссий, конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов органов государственной власти Республики Дагестан;
участие в формировании резерва управленческих кадров Республики Дагестан;
осуществление контроля за формированием кадрового резерва органов государственной власти республики, формирование кадрового резерва Республики Дагестан;
учет лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан и должности гражданской службы;
участие в подготовке предложений Главе Республики Дагестан по кандидатурам на государственные должности Республики Дагестан и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляется Главой Республики Дагестан, Правительством Республики Дагестан, а также на государственные должности Республики Дагестан, назначение на которые осуществляется по представлению Главы Республики Дагестан;
абзац утратил силу с 16 марта 2015 года
организация проверки достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, и лицами, замещающими должности гражданской службы в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
организация проверки соблюдения лицами, замещающими должности гражданской службы в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, ограничений и запретов, связанных с замещением указанных должностей и с прохождением гражданской службы;
координация деятельности по формированию, размещению и исполнению государственного заказа Республики Дагестан на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Дагестан и муниципальных служащих, взаимодействие с учебными заведениями, занимающимися переподготовкой и повышением квалификации кадров;
участие в пределах своей компетенции в проведении проверок реализации органами исполнительной власти Республики Дагестан законов Республики Дагестан, указов, распоряжений и поручений Главы Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан по вопросам, относящимся к ведению Управления;
рассмотрение ходатайств о награждении государственными наградами;
организация вручения государственных наград Президентом Республики Дагестан;
обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных наград;
формирование и ведение электронного банка данных о награжденных государственными наградами лицах, ведение карточек учета лиц, награжденных государственными наградами, организация справочной работы по ним, учет граждан, лишенных государственных наград;
ведение аналитической и информационной работы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии при Президенте Республики Дагестан по государственным наградам;
обеспечение оформления бланков Почетной Грамоты Республики Дагестан, удостоверений к ордену "За заслуги перед Республикой Дагестан" и почетным званиям Республики Дагестан;
подготовка проектов распоряжений и приказов Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по кадровым вопросам;
обеспечение деятельности Комиссии Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
организация проведения аттестации гражданских служащих Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, прохождения ими испытания при поступлении на гражданскую службу;
организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
обеспечение подготовки и заключения государственных контрактов (договоров) о дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
оформление на основании решений Руководителя Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан служебных командировок работникам Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
ведение личных дел, трудовых книжек лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, гражданских служащих и других работников Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;
ведение табеля учета рабочего времени гражданских служащих и других работников Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
подготовка документов, необходимых для назначения пенсий лицам, замещающим государственные должности Республики Дагестан, гражданским служащим и другим работникам Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, а также представление этих документов в органы, назначающие пенсии;
организация изготовления, выдачи, учета и уничтожения после истечения срока действия служебных удостоверений и пропусков лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, глав муниципальных образований, гражданских служащих и других работников Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, и гражданских служащих Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан к сведениям, составляющим государственную тайну;
подготовка и рассылка списков служебных телефонов лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, гражданских служащих и других работников Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан и иных информационных материалов;
выдача в пределах своей компетенции справок работникам Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан;
участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев работников Администрации;
оформление лицам, замещающим государственные должности Республики Дагестан, гражданским служащим Республики Дагестан и работникам Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан ежегодных и иных отпусков;
рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к ведению Управления.
6.Управление для осуществления своих задач и функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от других подразделений Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, Аппарата Народного Собрания Республики Дагестан, органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц;
приглашать руководителей и ответственных работников органов исполнительной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления для рассмотрения и решения вопросов, относящихся к ведению Управления;
вести служебную переписку в пределах своей компетенции, проверять работу с кадрами в государственных органах Республики Дагестан;
пользоваться банками данных Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан и органов исполнительной власти Республики Дагестан;
участвовать в пределах своей компетенции в проведении проверок, осуществляемых другими подразделениями Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, органами исполнительной власти Республики Дагестан и контролирующими органами;
привлекать для выполнения отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.
7.Управление при реализации своих функций взаимодействует с другими подразделениями Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, Аппаратом Народного Собрания Республики Дагестан, Избирательной комиссией Республики Дагестан, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Республике Дагестан, органами исполнительной власти Республики Дагестан, органами местного самоуправления и другими организациями.
8.Информационное, документационное, правовое, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляются соответствующими подразделениями Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
9.Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам (далее - начальник Управления), который назначается на должность и освобождается от должности Главой Республики Дагестан по представлению Руководителя Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
10.Начальник Управления:
распределяет должностные обязанности между работниками Управления;
вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на работников Управления;
вносит предложения о заключении договоров с научно-исследовательскими организациями и специалистами на проведение исследований (анкетирования) по вопросам гражданской службы.
11.Начальник Управления несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление.
12.Работники Управления несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии со служебными контрактами и должностными регламентами.