Постановление от 29.12.2007 г № 364
Об оплате труда работников государственных органов Республики Дагестан, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий, финансируемых из республиканского бюджета Республики Дагестан
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН,
И РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
В соответствии с Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года N 79 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 12, ст. 748) Правительство Республики Дагестан постановляет:
1.Установить, что оплата труда работников государственных органов Республики Дагестан, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий, финансируемых из республиканского бюджета Республики Дагестан (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30
в) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Республики Дагестан, иными федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Республики Дагестан.
5.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются руководителем государственного органа Республики Дагестан, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Дагестан, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Республики Дагестан, в соответствии с Положением о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Дагестан и работников государственного органа Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 21 марта 2007 года N 34.
6.Руководителям государственных органов Республики Дагестан привести наименования должностей работников в соответствие с приложением N 1 к настоящему постановлению и при необходимости осуществить в установленном порядке мероприятия по сокращению численности работников в связи с реализацией настоящего постановления.
7.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8.Министерству труда и социального развития Республики Дагестан по согласованию с Министерством финансов Республики Дагестан утвердить в трехмесячный срок Положение об исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
9.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан на соответствующий год на содержание соответствующих государственных органов Республики Дагестан.
10.Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов разработать в соответствии с законодательством нормативные правовые акты по упорядочению оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и не являющихся муниципальными служащими, и работников централизованных бухгалтерий, финансируемых из местных бюджетов.
11.Признать утратившими силу акты Правительства Республики Дагестан согласно прилагаемому перечню (приложение N 2 ).
12.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
Ш.ЗАЙНАЛОВ