Постановление от 27.08.2010 г № 34
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, замещение которых предусматривает ограничения в соответствии с ст. 12 Федерального Закона «О противодействии коррупции» в МО «Докузпаринский район»
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 21 июня 2010 года №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального Закона «О противодействии коррупции»» и ст. 12 Федерального Закона «О противодействии коррупции» муниципальный район
Постановляет:
1.Утвердить прилагаемый:
Перечень муниципальных должностей и должности муниципальной службы в МО «Докузпаринский район»
2.Установить следующие ограничения, налагаемые на гражданина замещавшего должность муниципальной службы:
1) Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами местного самоуправления, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2) Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами муниципального образования, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
3) Несоблюдение гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами местного самоуправления, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
4) Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми муниципального образования, в течение двух лет после его увольнения или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5) Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Глава муниципального района
К.С.Абасов