Распоряжение от 27.02.2013 г № 37-Р
О плане мероприятий («дорожной карте») "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Дагестан
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжениями Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, от 28 декабря 2012 г. N 2606-р:
1.Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Дагестан" (далее - план).
2.Министерству финансов Республики Дагестан совместно с Министерством культуры Республики Дагестан при формировании проекта республиканского бюджета Республики Дагестан на очередной финансовый год и на плановый период предусматривать средства на финансирование мероприятий, предусмотренных планом.
3.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан утвердить муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Дагестан".
4.Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
М.МЕДЖИДОВ
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН"
I.Цели разработки "Дорожной карты"
Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Дагестан" (далее - "дорожная карта") являются:
повышение качества жизни граждан в Республике Дагестан путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций республики, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;
развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
сохранение культурного и исторического наследия народов Республики Дагестан, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала граждан;
создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры в Республике Дагестан.
II.Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ предусматривается:
повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры;
обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") наиболее популярных спектаклей);
создание многофункциональных культурных центров, в том числе в малых городах и населенных пунктах с небольшой численностью населения;
формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов;
создание условий для творческой самореализации граждан;
вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;
участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;
популяризация Республики Дагестан во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.
III.Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение
1.С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) количество посещений театрально-концертных мероприятий:
(тыс. человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 464,9 | 479,7 | 497,0 | 517,9 | 542,2 | 571,0 | 604,4 |
2) количество библиографических записей в электронных базах данных:
(тыс. единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 9,7 | 17,5 | 33,3 | 66,6 | 139,9 | 307,8 | 708,0 |
3) количество объектов культурного наследия, расположенных в Республике Дагестан, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации:
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 80 | 540 | 1015 | 1489 | 1619 | 1683 |
4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 22 | 24 | 26 | 28 | 31 | 33 | 34 |
5) количество посещений государственных музеев:
(тыс. человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 352,0 | 371,3 | 386,2 | 402,4 | 419,5 | 437,7 | 457,6 |
6) количество посетителей культурно-досуговых мероприятий:
(тыс. человек)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 34,1 | 36,3 | 38,8 | 41,4 | 44,3 | 47,4 | 50,9 |
7) повышение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления в Республике Дагестан государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 70 | 71 | 74 | 78 | 83 | 88 | 90 |
8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 30,50 | 31,24 | 32,01 | 32,79 | 33,59 | 34,41 | 35,25 |
9) увеличение доли общедоступных (публичных) библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Республики Дагестан:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 27,6 | 36,7 | 45,8 | 54,9 | 64 | 73,1 | 82,2 |
10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Республики Дагестан:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 41 | 49 | 57 | 61 | 69 | 77 | 85 |
11) увеличение доли театров, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве театров Республики Дагестан:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 87 | 91 | 93 | 95 | 97 | 99 | 100 |
12) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации:
(процентов по отношению к 2012 году)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 13 | 25 | 50 | 63 | 88 | 100 |
13) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общей численности детей:
(процентов)
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | 8 |
14) увеличение посещаемости учреждений культуры:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 |
15) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 |
2.Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры в Республике Дагестан, являются:
1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания услуги;
2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Республике Дагестан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
3) обновление квалификационных требований к работникам, аттестация, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.
IV.Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры
1.Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).
2.Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры в Республике Дагестан, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Дагестан:
(процентов)
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 59 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 100,00 | 100 |
2) численность работников учреждений культуры в Республике Дагестан:
(тыс. человек)
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 10,4 | 10,2 | 9,98 | 9,78 | 9,57 | 9,36 |
V.Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры Республики Дагестан, связанные с переходом на эффективный контракт
| N п/п | Наименование мероприятия | Результат | Ответственный исполнитель | Срок исполнения |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. Совершенствование системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры Республики Дагестан | ||||
| 1. | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Республики Дагестан, их руководителей и работников | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан и органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан (далее - органы местного самоуправления) | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 2. | Разработка (корректировка) методических рекомендаций для органов местного самоуправления по разработке примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Республики Дагестан | внесение изменений в правовые акты Министерства культуры Республики Дагестан | Министерство культуры Республики Дагестан | ежегодно |
| 3. | Внесение изменений в положения об оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Республики Дагестан, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации | принятие локального акта учреждением | Министерство культуры Республики Дагестан | ежегодно |
| 4. | Разработка, утверждение и дальнейшая актуализация государственными и муниципальными учреждениями культуры Республики Дагестан планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников. Оказание методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по разработке показателей эффективности деятельности работников | повышение эффективности деятельности учреждений в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования оплаты труда, принятие локальных правовых актов учреждением | государственные и муниципальные учреждения культуры в Республике Дагестан | ежегодно |
| 5. | Проведение мероприятий по поиску внутренних резервов учреждений культуры для повышения заработной платы: корректировка штатной численности учреждений путем передачи непрофильных функций на аутсорсинг; исключение дублирующих структур в соответствии с методическими рекомендациями; привлечение средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по: расширению перечня платных услуг; максимальному использованию площадей и имущества; повышение доступности информации об услугах государственных и муниципальных учреждений культуры | принятие правового акта Министерством культуры Республики Дагестан, локальных актов государственными и муниципальными учреждениями культуры | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015-2017 годы |
| 6. | Осуществление мероприятий по внедрению систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях культуры в Республике Дагестан с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций , утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 | принятие правового акта Министерством культуры Республики Дагестан, органами местного самоуправления и локальных актов учреждениями культуры | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 7. | Осуществление мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительских искусств на основе методических рекомендаций Министерства культуры России с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) | принятие правового акта Министерством культуры Республики Дагестан, локальных правовых актов государственными и муниципальными учреждениями культуры | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 8. | Осуществление мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в государственных и муниципальных учреждениях культуры в Республике Дагестан | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан и органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 9. | Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры Республики Дагестан, оптимизацию сети государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан и органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| II. Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма системы оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан | ||||
| 10. | Организация мероприятий по представлению руководителями государственных и муниципальных учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей, и размещение данных сведений в сети "Интернет" | размещение в сети "Интернет" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений культуры, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 11. | Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан, супруги (супруга) руководителя и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности | акты проверок | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 12. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме , в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" | приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствие с типовой формой | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | постоянно |
| 13. | Соблюдение соотношений средней заработной платы руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры (не более 1:5), установленных постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Республики Дагестан" и правовыми актами органов местного самоуправления | внесение изменений в правовые акты Министерства культуры Республики Дагестан, органов местного самоуправления в части установления руководителям государственных и муниципальных учреждений культуры выплат стимулирующего характера; соблюдение установленного уровня соотношения | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 14. | Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя государственного (муниципального) учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории Республики Дагестан, для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу, предусматривающей в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Республике Дагестан, и проведение мониторинга за соблюдением данного требования в учреждениях | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан, органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| III. Развитие кадрового потенциала государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан | ||||
| 15. | Осуществление мероприятий по внедрению показателей эффективности деятельности работников государственных и муниципальных учреждений культуры в соответствии с методическими рекомендациями , утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 г. N 920, и заключение трудовых договоров | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан, локальных актов учреждениями культуры, заключение трудовых договоров с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения культуры в Республике Дагестан | ежегодно |
| 16. | Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных (муниципальных) учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям | утверждение плана мероприятий Министерства культуры Республики Дагестан по повышению квалификации, отчет в Министерство культуры Российской Федерации | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 17. | Осуществление мероприятий по внедрению профессиональных стандартов работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан, органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | с 2015 года |
| 18. | Разработка основных положений о порядке формирования аттестационных комиссий, проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность для органов местного самоуправления | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан, органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 год |
| 19. | Проведение аттестации работников государственных и муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями , утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н | заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на эффективный контракт, трудовых договоров, дополнительных соглашений | государственные (муниципальные) учреждения культуры, осуществляющие деятельность на территории Республики Дагестан (по согласованию) | ежегодно |
| 20. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры в соответствии с примерной формой трудового договора (эффективного контракта) в сфере культуры и анализ лучших практик | заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 21. | Представление в Министерство культуры Российской Федерации информации об анализе практики внедрения эффективного контракта, предусмотренной Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2012-2018 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р | подготовка доклада Министерства культуры Республики Дагестан в Министерство культуры Российской Федерации | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 22. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персоналы государственных и муниципальных учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов | принятие правового акта Министерством культуры Республики Дагестан, правовых актов органами местного самоуправления; поддержание установленной доли | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014-2017 годы |
| 23. | Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персоналов государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан до 1:0,7-0,5 с учетом типа учреждения | отчет Министерства культуры Республики Дагестан в Правительство Республики Дагестан и информация в Министерство культуры России, поддержание соотношения | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно начиная с 2015 года |
| IV. Сопровождение "дорожной карты" | ||||
| 24. | Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Республики Дагестан по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Республики Дагестан, и оценке результатов реализации "дорожной карты" | протоколы заседаний рабочей группы | Министерство культуры Республики Дагестан | ежегодно |
| 25. | Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ N 597), с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, и региональной "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры | аналитические справки | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежеквартально начиная с 2014 |
| 26. | Уточнение дополнительной потребности и учет при формировании республиканского бюджета Республики Дагестан расходов на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Республики Дагестан, в соответствии с Указом N 597 | разработка проектов нормативных правовых актов Республики Дагестан (муниципальных правовых актов), устанавливающих расходные обязательства Республики Дагестан (муниципальных образований Республики Дагестан) | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 27. | Мониторинг реализации органами местного самоуправления в Республике Дагестан Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, по формам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 г. N 234а | подготовка информации Министерства культуры Республики Дагестан в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан | Министерство культуры Республики Дагестан | ежегодно |
| 28. | Информационное сопровождение "дорожной карты" (проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций в трудовых коллективах государственных и муниципальных учреждений культуры о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты", в том числе о мерах по повышению оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Республике Дагестан) | проведение семинаров и других мероприятий, размещение на официальном сайте Министерства культуры Республики Дагестан в сети "Интернет" информации об этапах реализации "дорожной карты", публикаций в средствах массовой информации | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) и профсоюзных организаций | ежегодно |
| 29. | Обсуждение хода реализации региональной "дорожной карты" на заседаниях региональной трехсторонней комиссии | протокол, соглашение | Трехсторонняя комиссия | 1 раз в полугодие |
| 30. | Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом N 597 | формы статистического наблюдения | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежеквартально |
| 31. | Мониторинг реализации органами местного самоуправления в Республике Дагестан поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р | информация в Министерство культуры Российской Федерации | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно 10 января, 10 июля |
| 32. | Подготовка и представление в Правительство Республики Дагестан информации о результатах повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры на период после 2018 года | подготовка информации | Министерство культуры Республики Дагестан, Министерство труда и социального развития Республики Дагестан | ежегодно |
| 33. | Внесение изменений в государственную программу Республики Дагестан "Развитие культуры в Республике Дагестан на 2014-2018 годы", утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 13 декабря 2013 г. N 677, касающихся проведения мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений культуры | подготовка проекта постановления Правительства Республики Дагестан | Министерство культуры Республики Дагестан | ежегодно |
| V. Повышение качества предоставления услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы учреждений культуры Республики Дагестан, предоставляющих услуги в сфере культуры населению Республики Дагестан | ||||
| 34. | Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан, органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию), общественные организации (по согласованию), средства массовой информации | ежегодно |
| 35. | Обеспечение координации работы по реализации в Республике Дагестан независимой системы оценки качества работы организаций культуры с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов, общественных советов по проведению независимой оценки качества работы | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан, органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 36. | Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета по проведению независимой оценки качества работы организаций культуры и составлению рейтингов | повышение качества предоставления услуг в сфере культуры | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | IV квартал 2014 года |
| 37. | Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета | принятие правовых актов Министерством культуры Республики Дагестан, органами местного самоуправления | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | IV квартал 2014 года |
| 38. | Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки | проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры Республики Дагестан | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию), заинтересованные организации (по согласованию) | ежегодно |
| 39. | Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех организаций культуры | создание официальных сайтов учреждений культуры | учреждения культуры Республики Дагестан | IV квартал 2015 года |
| 40. | Проведение мониторинга работы государственных и муниципальных учреждений культуры и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами | публикация рейтингов деятельности государственных и муниципальных учреждений культуры Республики Дагестан, утверждение планов по улучшению качества их работы | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 41. | Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет", о функционировании независимой системы | повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой системы | Министерство культуры Республики Дагестан, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно |
| 42. | Мониторинг функционирования независимой системы оценки качества работы организаций культуры | направление отчета о реализации независимой системы в Министерство культуры России и копии - в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 г. N 234а | Министерство культуры Республики Дагестан совместно с органами местного самоуправления (по согласованию) | 2014-2018 годы |
Примечание. Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" в Республике Дагестан приведены в таблице согласно приложению.
Приложения
2013-02-27 Приложение к Распоряжению от 27 февраля 2013 года № 37-Р План